Frontend React Developer (Middle+/Senior)

О компании:

Мы — 2UP, диджитал-агентство полного цикла. Занимаемся проектированием, разработкой и дизайном сложных интернет-проектов. ❤️
Мы предлагаем сотрудничество в формате аутстафф: для вас это означает официальное трудоустройство в 2UP, все гарантии и льготы IT-компании, но при этом — вовлечённость в проекты ведущих российских заказчиков.

Факты о нас:

• 10 лет на рынке;

• 80+ штатных специалистов;

• Лучший работодатель среди ИТ-компаний Ростовской области по версии HeadHunter (до 250 чел);

• Входим в ТОП-30 ИТ-компаний России по версии HeadHunter (до 250 чел);

• Входим в ТОП-50 работодателей по версии Хабр Карьеры (среди компаний до 100 чел);

• Спецприз конкурса SBER AI для стартапов в сфере искусственного интеллекта;

• Лучшая инновационная компания Ростовской области;

• Поддержка Агентства стратегических инициатив;

• Победители Премии Рунета в номинации «Разработка»;

• Аккредитованы Минцифры РФ;

• Зарегистрировали 4 патента в области искусственного интеллекта.

Обязанности:

• Разработка и поддержка клиентских web-приложений на React;

• Работа с архитектурой SPA и интеграцией с backend через REST/GraphQL;

• Подключение и настройка state management (Redux, MobX, Zustand);

• Оптимизация производительности интерфейсов;

• Разработка адаптивной и кросс-браузерной верстки;

• Интеграция и настройка UI-библиотек (Material UI, Ant Design и др.);

• Участие в code review и командных планированиях.

• Опыт работы frontend-разработчиком от 2 лет (Middle+) или от 4 лет (Senior);

• Уверенные знания JavaScript (ES6+) и TypeScript;

• Опыт коммерческой разработки на React от 2 лет;

• Знание инструментов сборки (Webpack, Vite) и систем контроля версий (Git);

• Навыки работы с тестированием (Jest, React Testing Library);

• Будет плюсом: опыт SSR (Next.js) и интеграции с CI/CD пайплайнами;

• Понимание принципов UI/UX и внимание к деталям.

• Трудовой договор;

• Удалённый формат работы без внутренней бюрократии;

• Льготы и меры господдержки для аккредитованных IT-компаний;

• Долгосрочные проекты (6+ месяцев);

• Возможность участвовать в развитии портфеля IT-решений для разных отраслей;

• Работа в сильной команде профессионалов, готовых делиться опытом.