Начальник юридического отдела регионального центра

ЭТМ — это комплексный федеральный поставщик инженерных систем, входящий в список 200 крупнейших* компаний России

ЭТМ – комплексный поставщик электротехники и инженерных систем. С нашей помощью клиенты уже более 30 лет реализуют проекты по строительству и обеспечивают бесперебойную работу на объектах жилого, производственного или непроизводственного назначения. ЭТМ входит в 200 крупнейших компаний России. Лидер продаж в своем сегменте рынка!

Работать с ЭТМ – это надежно, стабильно и интересно! Стань частью нашей команды!

В нашей компании открыта вакансия «Начальник юридического отдела регионального центра» , и мы приглашаем Вас стать частью большой команды!

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

• Правовое сопровождение договорной работы регионального центра: подготовка, правовая экспертиза и согласование договорных документов, подготовка протоколов разногласий, участие в переговорах с контрагентами по вопросам заключения, изменения и расторжения договоров;

• Организация судебно-претензионной работы;

• Организация работы с доверенностями;

• Подготовка правовых заключений, предложений, разъяснений по вопросам, касающимся деятельности регионального центра;

• Консультирование работников регионального центра по вопросам правового характера;

• Представление интересов организации в отношениях с государственными органами власти, органами местного самоуправления, органами государственного контроля (надзора) физическими и юридическими лицами;

• Координация работы юристов регионального центра, контроль своевременности исполнения текущих задач.

ЧТО ПОТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Опыт работы юристом не менее 5 лет,

• Опыт работы руководителем юридического отдела не менее 3 лет,

• Опыт ведения договорной работы и судебной работы, направленной на взыскание дебиторской задолженности;

• Опыт работы в системах электронного документооборота, в том числе с 1С;

• Уверенные практические навыки работы с MS Office, быстрая обучаемости работы с иными программными продуктами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Белую заработную плату: оклад + премия. Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Возможности развития и карьерного роста в рамках компании.
• Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей, спортивные мероприятия.
• Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании.
• График работы:5/2 с сокращенной пятницей.
• Работу в дружном коллективе профессионалов!