Мы ищем опытного и амбициозного руководителя для управления направлением партнерств. Вы возглавите отдел по работе с партнерами, будете формировать и реализовывать стратегию привлечения и взаимодействия с ключевыми партнерами Форумной дирекции Росмолодежи, обеспечивая их эффективную интеграцию в федеральную форумную кампанию!
Ключевые задачи:
Стратегия и развитие Партнерств:
- разработка и реализация комплексной стратегии привлечения партнеров (государственные структуры, корпорации, НКО, институты развития и др.) для молодежных форумов и программ;
- формирование конкурентоспособных партнерских и спонсорских пакетов, адаптированных под цели различных форумов и запросы партнеров;
- поиск и привлечение новых стратегических партнеров федерального уровня.
Управление взаимодействием:
- построение и поддержание долгосрочных, доверительных отношений с существующими и потенциальными партнерами;
- проведение переговоров, согласование условий сотрудничества и обязательств сторон;
- координация взаимодействия с региональными дирекциями форумов по вопросам партнерского участия, синхронизация общих подходов;
- организация и участие в презентациях для партнеров;
- работа на площадках федеральных форумов для обеспечения партнерского участия и решения оперативных задач.
Юридическое и операционное сопровождение:
- организация полного цикла заключения соглашений о сотрудничестве и спонсорских договоров (инициирование, согласование, визирование, контроль исполнения);
- управление документооборотом отдела в системе электронного документооборота (СЭД);
- контроль над своевременным и качественным исполнением взаимных обязательств, решение возникающих вопросов.
Аналитика и отчетность:
- формирование и ведение централизованной базы контактов и истории взаимодействия с партнерами;
- анализ эффективности партнерских программ, подготовка отчетов для руководства;
- подготовка презентаций партнерских возможностей и результатов сотрудничества для руководства Форумной дирекции и внешних аудиторий.
Требования к кандидату: Опыт работы:
- обязательно не менее 5 лет опыта работы в области связей с государственными органами, партнерств, спонсорства или развития бизнеса;
-
не менее 3 лет опыта на руководящей должности (руководитель отдела, заместитель руководителя, менеджер проекта с функцией управления командой);
-
опыт работы в государственных учреждениях, госкомпаниях или опыт тесного взаимодействия с ними, а также понимание специфики госзакупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) и бюджетного процесса будут сильным преимуществом;
-
приветствуется опыт в сфере организации мероприятий, молодежной политики, образования.
Ключевые навыки:
-
продвинутые навыки ведения переговоров и управления взаимоотношениями с партнерами;
-
отличное знание делового этикета и владение официально-деловым стилем письменной и устной речи;
-
умение разрабатывать и презентовать партнерские предложения, спонсорские пакеты;
-
навыки стратегического планирования и аналитического мышления;
-
умение оценивать эффективность сотрудничества;
-
опыт управления договорной работой (соглашения, договоры);
-
уверенное владение СЭД и офисными программами;
-
умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, управлять командой;
-
лидерские качества, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к деталям, нацеленность на результат.
Условия: - работа в ключевом федеральном учреждении, реализующем важнейшие проекты в сфере молодежной политики в рамках нацпроекта "Молодежь и дети";
- возможность возглавить направление и построить систему партнерств федерального уровня;
- работа в команде высококлассных профессионалов, увлеченных своей миссией;
- дружелюбная атмосфера и прогрессивное руководство, открытое к диалогу;
- современный, комфортабельный офис;
- начало рабочего дня с 09:00/10:00 до 18:00/19:00. Гибкий подход к планированию при высокой загрузке в сезон форумов;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
- командировки по России на крупнейшие форумные площадки.