Системный аналитик

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Чем предстоит заниматься:

- погружение в задачи и автоматизируемые бизнес-процессы (общение с аналитиками, понимающими бизнес-задачи и предметную область);

- увязывание алгоритмов работы системы с имеющейся программной реализацией и структурами данных (взаимодействие с разработчиками/архитектором);

- умение вычленить, классифицировать и при возможности декомпозировать расчётные задачи, выработать варианты ослабления связанности соответствующих программных компонентов (совместно с разработчиком);

- разработать варианты поведения системы в случаях получения неполных/ошибочных входных данных, желательно предусмотреть возможность проведения хотя бы частичных расчётов (в противном случае, объяснения и аргументацию пользователю, что пошло «не так»);

- описание в технической документации выработанных решений, при необходимости формулирование требований к входным данным (получаемым от смежной системы);

- постановка задач по реализации выработанных решений разработчику;

- участие в отработке замечаний экспертов к документации

Мы ожидаем, что ты:

- Имеешь высшее образование

- Имеешь опыт работы системным аналитиком от 1,5 лет

- Умеешь писать и согласовывать требования

-Умеешь писать проектную, техническую и пользовательскую документации

- Владеешь нотациями процессного моделирования (BPMN, UML, IDEF и др.);

- Умеешь решать интеграционные задачи (REST, SOAP и др.)

- Знаешь основные команды SQL запросов и основы работы с базами данных SQL/NoSQL

- Уменешь работать с инструментами тестирования web-сервисов (SoapUI, Postman, Swagger)

- Понимаешь принципы построения микросервисной архитектуры

Мы предлагаем:
 Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
 Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
 Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
 Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
 Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
 Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
 Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
 Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
 Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
 Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
 Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
 Работу в аккредитованной ИТ компании

В «Газпром нефть» ты можешь:
 Получить уникальный профессиональный опыт
 Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
 Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
 Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
 Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
 Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения