Менеджер по маркетингу (B2B, региональное развитие)

Присоединяйся к команде крупного российского IT-продукта. Мы ищем того, кто будет растить наш бренд в регионах и выстраивать прочные связи с B2B-аудиторией.

Тебе будет у нас интересно, потому что ты:

• Реализуешь полный цикл: Будешь применять весь спектр маркетинговых инструментов - от digital до оффлайна - для работы с разнообразной аудиторией: от стартапов до крупных компаний.

• Будешь влиять на результат: Получишь возможность проверять смелые гипотезы, запускать пилотные проекты и сразу видеть реальный, измеримый результат своей работы.

• Станешь лицом бренда: Сможешь представлять компанию на рынке, выступая на мероприятиях и делясь уникальной экспертизой с профессиональным сообществом.

Вот чем ты будешь заниматься:

• Создавать и запускать: Разрабатывать и реализовывать end-to-end маркетинговые проекты: от крутых спецпроектов и партнерств до организации мероприятий и запуска рекламных/SMM-кампаний.

• Анализировать и считать: Оценивать эффективность всех активностей, глубоко работать с метриками и считать ROMI, чтобы каждый рубль приносил максимум пользы.

• Исследовать и сегментировать: Изучать аудиторию малого и среднего бизнеса в регионе, чтобы наши сообщения всегда попадали в цель.

• Доказывать и предлагать: Презентовать результаты руководству и стейкхолдерам, аргументированно отстаивать свою позицию и предлагать новые идеи для роста.

Мы будем рады видеть тебя в команде, если у тебя есть:

• Опыт работы в маркетинге или коммуникациях от 2 лет.

• Опыт работы с аналитическими системами (Яндекс.Метрика, Google Analytics) для оценки эффективности кампаний.

• Умение уверенно вести переговоры и выступать перед аудиторией.

• Постоянная жажда знаний и готовность развиваться в сфере B2B-маркетинга.

• Профильное высшее образование (маркетинг, реклама, PR).

Что мы предлагаем тебе взамен:

• Гибкий график: Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге (сочетание офиса и удаленки).

• Сильный бренд: Работа в одной из крупнейших IT-компаний страны, лидере своей рыночной ниши.

• Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ и конкурентоспособная «белая» заработная плата.

• Забота о здоровье: Полный пакет корпоративных бенефитов: ДМС со стоматологией со дня выхода, страхование жизни.

• Развитие: Программа обучения и развития за счет компании, включая участие в конференциях и профильных мероприятиях.

Как будет выглядеть наш с тобой путь:

Знакомство: Первичное интервью с рекрутером. Обсудим твой опыт, мотивацию и расскажем подробнее о роли и команде.

Погружение: Профессиональное собеседование с будущим руководителем и коллегами. Поговорим о твоих кейсах и рабочих задачах.

Практика: Небольшое задание, чтобы ты на практике показал свои навыки, а мы увидели твой подход к решению задач.

Разбор: Обсуждение результатов задания. Дадим подробную обратную связь и ответим на все вопросы.

Финальный шаг: Заключительная беседа для принятия обоюдного решения.