Владивосток, Харьковская улица, 10А
Основная цель роли - обеспечение стабильного функционирования IT-инфраструктуры и качественной поддержки пользователей (1С) в соответствии с сервисным соглашением (SLA), а также управление проектами развития IT-систем для повышения эффективности бизнес-процессов судоходных компаний.
Обязанности:
1. Управление IT-инфраструктурой и поддержкой
- Организация и контроль работы отделов ИТ инфраструктуры и отдела Разработки.
- Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры: сети, серверы, облачные решения, телекоммуникации.
- Контроль выполнения инцидент- и проблем-менеджмента, анализ повторяющихся сбоев и их устранение.
- Взаимодействие с внешними подрядчиками: аутсорсинговыми компаниями, вендорами.
2. Развитие IT-систем (управление проектами)
- Руководство проектами цифровизации и автоматизации бизнес-процессов судоходных компаний (коммерческие операторы, флот, бухгалтерия, документооборот).
- Анализ потребностей бизнеса, формирование IT-стратегии и дорожных карт.
- Участие в роли эксперта при выборе и внедрении новых решений (ERP, CRM, BI, IoT для флота и др.).
- Контроль бюджета IT-проектов, сроков и качества их реализации.
3. Информационная безопасность и соответствие требованиям
- Обеспечение информационной безопасности (включая защиту данных в 1С и других системах).
- Контроль соблюдения регуляторных требований (законодательства РФ в т.ч. по перс. данным, а также отраслевых для судоходства).
- Организация резервного копирования и аварийного восстановления (DRP).
4. Управление командой и коммуникации
- Подбор, развитие и мотивация IT-команды (администраторы, разработчики, поддержка).
- Взаимодействие с топ-менеджментом и ключевыми стейкхолдерами (включая капитанов судов, операторов флота, техническим департаментом, финансовой службой).
- Анализ данных и предоставление отчетности по эффективности IT-сервисов и проектов.
Какого кандидата мы ищем:
Профессиональные навыки (Hard Skills):
Управленческие и личные качества (Soft Skills):
Лидерство и навыки управления командой (в т.ч. распределенной).
Системное мышление и ориентация на бизнес-результат.
Умение работать в условиях неопределенности.
Коммуникабельность, умение объяснять сложные вопросы нетехническим специалистам.
Готовность к решению нестандартных задач.
Уровень полномочий и ответственности по сервисным соглашениям с судоходными компании ДВ региона и заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.
Почему мы?