Врач-офтальмолог (детский)

Врач-офтальмолог (детский) с обучением по контролю миопии

"ООО Без Очков" – Новая эра в детской офтальмологии!

Бренд “Зеленый хамелеон”

Мы открываем инновационную детскую офтальмологическую клинику, специализирующуюся на контроле миопии, и ищем специалиста, который разделяет нашу страсть к здоровому зрению детей. Если вы хотите быть у истоков нового проекта, развиваться в передовой области контактной коррекции зрения и стать настоящим экспертом в подборе ортокератологических и бифокальных МКЛ, даже если у вас нет опыта в этой сфере – эта вакансия для вас!

Мы приглашаем ответственных, активных и талантливых специалистов, готовых внести вклад в развитие компании, создавать уникальную корпоративную культуру и обеспечивать высочайший уровень сервиса нашим маленьким пациентам и их родителям.

Чем предстоит заниматься:

• Комплексная диагностика: Проведение тщательной диагностики нарушения зрения у детей (возраст 6-14 лет).

• Экспертный подбор коррекции: Индивидуальный подбор ортокератологических ЖГКЛ и бифокальных МКЛ, обучение пациентов и родителей правилам использования и ухода за КЛ.

• Динамическое наблюдение: Ведение пациентов, контроль эффективности коррекции и своевременная корректировка плана лечения.

• Консультации: Подробные консультации родителей по вопросам коррекции зрения, профилактики прогрессирования миопии и ассортименту контактных линз.

• Документация: Аккуратное и своевременное ведение медицинской документации в МИС АРМА Плюс, оформление медицинских карт пациента.

• Развитие клиники и личного бренда:

* Создание контента для продвижения личного бренда и бренда клиники (совместно с маркетологами).

* Участие в профильных конференциях и мероприятиях с докладами.

* Проведение вебинаров для родителей, участие в маркетинговом продвижении клиники.

* Разработка и оптимизация внутренних протоколов и алгоритмов работы клиники.

• Контроль и аналитика: Отслеживание возврата пациентов и соблюдения графика посещений для обеспечения преемственности лечения.

• Работа в команде: Взаимодействие с коллегами, участие в совершенствовании рабочих процессов.

---

Наши ожидания от вас:

• Высшее медицинское образование и действующая аккредитация по специальности "Офтальмология".

• Опыт работы с контактными линзами от 1 года (желательно с детьми).

• Опыт подбора ортокератологических линз будет вашим преимуществом, но не является обязательным требованием (мы проводим обучение).

• Искренняя любовь к детям и умение находить индивидуальный подход к каждому маленькому пациенту и его родителям.

• Высокая обучаемость и стремление к постоянному профессиональному развитию.

• Отличные коммуникативные навыки: умение располагать к себе, выстраивать долгосрочные отношения с пациентами и работать с возражениями.

• Готовность к командной работе в коллективе единомышленников.

• Уверенное использование ПК и готовность освоить МИС АРМА Плюс и Битрикс24.

• Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить.

• Возможность регистрации в МФЦ для лицензирования клиники.

• Постоянное место работы (мы ищем основного сотрудника, не по совместительству).

Что мы предлагаем:

• Станьте частью уникального проекта: Работа в новой, современной клинике, оснащенной по последнему слову техники, где вы сможете влиять на процессы и создавать историю успеха с первого дня.

• Интенсивное обучение: В первый месяц работы вас ждет полное обучение от производителей по подбору ортокератологических и бифокальных МКЛ. Мы инвестируем в ваше развитие!

• Прозрачная система мотивации:

* На период испытательного срока (3 месяца, первый месяц — интенсивное обучение) фиксированный оклад 100 000 руб. (на руки).

* После успешного прохождения ИС — возможность выхода на доход до 250 000 руб. (оклад + премии, обсуждается индивидуально).

• Официальное трудоустройство: Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный), внесение информации о трудоустройстве в ФРМР.

• Комфортные условия труда: современные кабинеты и новейшее оборудование. Все продумано для вашего удобства и эффективной работы.

• Неограниченные возможности для роста: Ежегодное повышение квалификации за счет компании, участие в конференциях, возможность развивать личный бренд и стать ведущим экспертом в области детской офтальмологии.

• Открытая корпоративная культура: Мы ценим мнение каждого сотрудника, поддерживаем инициативы и создаем дружелюбную атмосферу, где каждый чувствует себя важной частью команды.

Если вы готовы к профессиональному росту, любите детей и мечтаете создавать будущее детского зрения вместе с нами — ждем вас в нашей команде!