Главный юрисконсульт сектора корпоративного управления

Работа по корпоративным вопросам акционерного общества. Наличие общеюридического стажа (без опыта выполнения перечисленных далее обязанностей) для данной вакансии - недостаточно!

• ведение списка аффилированных лиц, списков связанных сторон Общества;

• подготовка материалов (уведомлений, проектов решений, заключений и др.) к проведению общих собраний акционеров, заседаний совета директоров Общества и ДЗО;

• подготовка изменений в учредительные документы, обеспечение регистрации утвержденных изменений, а также изменений, не связанных с внесением изменений в учредительные документы, в органах ФНС России; контроль за записями в ЕГРЮЛ и федресурсе;

• знание ключевых точек корпоративного календаря АО, контроль за его соблюдением;

• выполнение (при необходимости) функций корпоративного секретаря;

• подготовка правовых экспертных заключений;

• правовое консультирование (устное, письменное) сотрудников;

• взаимодействие с контролирующими органами и регистратором;

• разработка и согласование локальных нормативных актов по вопросам корпоративного управления;

• мониторинг изменений законодательства РФ в области корпоративного права и подготовка соответствующих заключений;

• обеспечение нотариального заверения документов, ведение архива оригиналов и заверенных копий учредительных документов.

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы в сфере корпоративного права

• Глубокое знание гражданского и корпоративного законодательства и судебной практики;

• Практический опыт взаимодействия с акционерами, членами совета директоров;

• Умение эффективно работать в режиме многозадачности;

• Грамотная устная и письменная речь.

• Работа в крупной и стабильной компании, лидере на рынке проектно-изыскательских работ для объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта России

• Место работы: г. Москва, Малая Сухаревская пл., 10, Бизнес-центр «Вишневый сад»

• Заработная плата (до налогообложения): оклад 151 000 рублей + квартальная премия = 198 000 рублей в среднем ежемесячно;

• Полный рабочий день (пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45);

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ, Коллективный договор, социальный пакет (полис ДМС, частичная оплата проезда, индексация заработной платы).