Менеджер по развитию локальных брендов

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Менеджер по развитию локальных брендов".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30);
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания;
• Корпоративный автомобиль для выполнения задач;
• ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Программа "Приведи друга" За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки;

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Взаимодействие с партнерами компании: контроль отгрузок, контроль исполнения условий, документооборот, обеспечение бесперебойного взаимодействия со всеми службами (логистика, производство, продажи);
• Поиск новых партнеров компании: переговоры, договоренности, оформление документов, своевременное заключение договоров;
• Выстраивание всех процессов работы с новыми партнерами для дальнейшего взаимодействия, в том числе с привлечением смежных служб;
• Участие в запуске новых продуктов, в утверждении рецептур, закупках упаковки и т.п.;
• Выполнение целей по объему продаж, прибыльности, выручке и иных ключевых показателей эффективности, устанавливаемых распоряжениями непосредственного руководства;
• Подготовка регулярной отчетности для руководителей и других функциональных подразделений компании;
• Посещение торговых точек для контроля продаж и поиска возможностей развития брендов Компании;
• Территория ответственности: командировки по территориям Урала и Поволжья

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах на менеджерских позициях от 3-х лет (опыт в пивной отрасли будет большим преимуществом);
• Опыт подключения новых клиентов;
• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные способности;
• Опыт работы с информационными системами Office на уровне уверенный пользователь;
• Проактивность, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.