О компании: Компания ООО «АЛЮР-Реконструкция» надёжная строительная компания с многолетним опытом работы и успешным сотрудничеством с ведущими застройщиками Санкт - Петербурга. В настоящее время компания делает акцент на реконструкцию зданий и сооружений, демонтажные работы и подготовительные работы нулевого цикла. Мы предлагаем стабильную работу в дружном коллективе и возможность профессионального роста.
Приглашаем в команду внимательного и ответственного специалиста по кадровому учету, готового расти и развиваться вместе с нами.
Штат сотрудников 100 человек, из них 52 иностранные работники.
Вас привлекает мир кадрового учета и вы хотите стать частью динамичной команды? Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который поможет нам поддерживать высокий уровень профессионализма и точности в работе с персоналом.
Основные задачи:
- Ведение кадрового учета: оформление документов по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с Трудовым законодательством.
- Ведение и учет трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников.
- Выдача работникам справок о трудовой деятельности и иных документов.
- Ведение кадрового учета иностранных граждан: отчетность в СФР при принятии/увольнении сотрудника и подача уведомления в миграционную службу по иностранным работникам, проверка документов иностранных граждан, контроль за окончанием сроков действия патентов, контроль за своевременной оплатой и подлинность предоставленных чеков по авансовым налоговым платежам по патенту и т.д.
- Воинский учет.
- Работа в программе 1С: ЗУП.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
- Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
- Опыт работы с иностранными гражданами и знание миграционного законодательства.
- Уверенное владение 1С: ЗУП.
- Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной строительной компании с 25-летним опытом.
- Официальное трудоустройство: белая заработная плата, полностью "прозрачная". Оплачиваемые отпуска и больничные - 100%.
- Комфортное рабочее место: оборудованное рабочее пространство, офис в центре города, 5-7 минут ходьбы от метро Чкаловская.
- Корпоративная система премирования: прозрачные механизмы бонусов и поощрений за вклад в развитие компании.
- Корпоративные мероприятия.
- Обучение и развитие: внутренний Оnboarding, оплата курсов, семинаров и тренингов - всё за счёт компании.
- Карьерный рост: перспективы профессионального развития и роста.
- Возможности для профессионального роста и развития.