Менеджер по подбору персонала

• Размещение вакансий на job-сайтах и других площадках, а также активный поиск кандидатов, в том числе с помощью хедхантинга (хантинга) и в енбек кз.

• Отбор подходящих резюме и проведение интервью для оценки квалификации, опыта и личностных качеств кандидатов.

• Проведение профессиональных тестирований, оценка soft- и hard-скиллов, сравнение ожиданий кандидата с требованиями компании.
• Обсуждение условий трудоустройства и зарплаты с кандидатами, а также с работодателем для достижения компромисса.
• Поддержание актуальной базы кандидатов и вакансий для последующего использования.
• Адаптация сотрудников на месте работодателя.
• Совмещение вакансии офис-менеджера.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Коммуникабельность
• Пунктуальность
• Ответственность

• График работы 5/2
• Социальный пакет