Начальник отдела капитального строительства

Богдановичское ОАО «Огнеупоры» - промышленное предприятие с полным производственным циклом от добычи сырья до выпуска готовых изделий и материалов. Является одним из крупнейших по производству огнеупоров в России и входит в тройку ведущих производителей огнеупорной продукции и термомодифицированных минеральных материалов в РФ и в странах СНГ.

Предприятие выпускает более 2500 видов формованных и неформованных огнеупоров, надежность и качество которых определяют их широкое использование в черной и цветной металлургии, машиностроительной, химической и электротехнической промышленности, приборостроении, строительстве и других отраслях.

Обязанности:

• Разработка перспективных и текущих планов капитального строительства;

• Организация выполнения планов капитального строительства, осуществление строительного контроля за сроками и качеством выполнения работ, за вводом объектов в эксплуатацию;

• Организация разработки проектной документации, контроль своевременности выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ

  Согласование технических решений, контроль их реализации;

• Выбор подрядных организаций, заключение договоров, контроль исполнения договоров строительного подряда;

• Приемка закрывающих документов по договорам проектирования, оказания услуг, строительного подряда.

Требования:

Организация эффективной работы отдела направленная на выполнение планов строительства, реконструкции, капитальных и текущих ремонтов зданий и сооружений предприятия.

• Высшее образование по строительной специальности ( в приоритете ПГС);
• Знание законодательных, правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих и нормативных документов, технологии строительных работ касающихся капитального строительства;
• Опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях в сфере строительства;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), умение работать в сводных таблицах, с базами данных.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Интересные и масштабные задачи;
• Льготы и гарантии согласно Коллективного договора;
• Активный корпоративный досуг;
• Бесплатные занятия спортом на современных тренажерах;
• Возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста;
• Столовая на территории предприятия;
• Медицинское обслуживание в собственной поликлинике;
• Организована ежедневная комфортная доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга;
• Для иногородних работников рассмотрим возможность предоставление жилья.