Руководитель отдела продаж

Привет! Мы — компания по организации выездных творческих праздников “Art Fox” и сейчас активно растем! Мы ищем амбициозного и опытного Руководителя отдела продаж, который поможет нам выйти на новый уровень.

Art Fox - это рост. Мы провели уже более 5000 мероприятий и стремимся стать лидерами рынка в организации ярких и креативных ивентов!

Art Fox - это комьюнити. Атмосфера драйва, максимальной вовлеченности в общее дело, при этом легкость и фан - ключевое в нашей корпоративной культуре. Наша команда делает невозможные вещи на рынке ивента и ставит новые рекорды каждый месяц!

Art Fox - это развитие и буст карьеры. Можно постоянно учиться у сильных коллег, работать с коучем или личным ментором, прокачивать скилы в обучениях за счет компании, составлять и следовать персональному плану развития.

Что мы предлагаем для тебя?
• Гибкий график — ты сам выбираешь, когда и как работать, но результат всегда на первом месте. Твоя команда менеджеров должна работать, как слаженные часы, и достигать целей четко и в срок.
• Зарплата: конкурентный оклад + KPI + % с выплатами 2 раза в месяц (без задержек!).
• Мотивация — мы не ставим потолков по доходу! Мы заинтересованы в том, чтобы ты зарабатывал(а) больше.
• Нереально крутая команда — амбициозные и всегда готовые помочь.
• Поддержка твоих инициатив — если у тебя есть идеи, мы их поддержим!
• Обучение и развитие — корпоративный коучинг, книжный клуб и дополнительные тренинги за счет компании.
• Корпоративы и тусовки — у нас веселая атмосфера и частые творческие вечеринки.
• Карьерный рост — возможности для роста внутри компании.

Что тебе предстоит делать?
• Развитие и выстраивание эффективной системы отдела продаж.
• Выполнение амбициозных планов по продажам.
• Руководство отделом, найм, обучение и развитие сотрудников.
• Ежедневный анализ ключевых показателей и работа над их повышением.
• Контроль качества работы с клиентами на всех этапах — от заявки до финальной реализации услуги.
• Проведение планерок с отделом продаж для достижения максимальных результатов.
• Создание и внедрение скриптов продаж, развитие базы знаний.
• Участие в формировании стратегии развития компании.
• Мотивация сотрудников к достижению результатов и улучшению показателей.

Что нам важно?
• Опыт работы от 3 лет в роли руководителя отдела продаж, особенно в малом бизнесе или в Event-сфере.
• Опыт работы в более крупных структурах тоже приветствуется — важно, чтобы у тебя был опыт работы с более сложными системами и ты знал, как применить лучшие практики.
• Знание ключевых метрик для отдела продаж и умение влиять на них.
• Опыт выстраивания работы в АМО — умение работать с CRM-системами, написание ТЗ для технических специалистов.
• Готовность работать в СПБ или МСК (работа удаленная, но важно физическое нахождение в данных городах)

А что явно выделит тебя?
• Ты имеешь успешные кейсы личных и командных продаж от 5 млн рублей в месяц.
• Ты работал(а) с входящим и исходящим трафиком.
• Ты готов(а) подключиться к продажам в случае, если команда не выполняет план.
• У тебя есть опыт создания отдела продаж с нуля, написания скриптов, а также опыт создания структуры продаж и обучения команды.

Откликнись и в сопроводительном письме напиши: "Огонь", и расскажи, почему ты идеально подходишь на роль руководителя отдела продаж в нашей компании.