Привлечение новых членов
Активное продвижение членства ассоциации среди креативных компаний Ташкента и регионов
Объяснение миссии и целей Ассоциации
Четко доносить преимущества, миссию и цели ассоциации потенциальным членам
Переговоры и управление договорами
Проведение переговоров с креативными компаниями и согласование условий членства
Работа с существующими членами
Организация регулярных встреч с действующими членами и вовлечение их в деятельность ассоциации
Поддержка в планировании и проведении мероприятий, мастер-классов и воркшопов для участников
Анализ рынка и поиск новых возможностей
Анализ ландшафта креативной индустрии Узбекистана и налаживание контактов с компаниями и предпринимателями
Определение и развитие новых направлений сотрудничества для ассоциации
Требования:
Опыт работы: минимум 2–3 года в продажах или бизнес-развитии (опыт в креативной индустрии приветствуется)
Навыки коммуникации: отличные способности к ведению переговоров и управлению клиентскими отношениями
Проактивность и инициативность: умение работать самостоятельно и активно привлекать новых членов
Аналитическое мышление: понимание креативной индустрии, навыки анализа рынка и стратегического планирования
Языки: свободное владение узбекским и русским; знание английского не ниже уровня B2 - обязательно
Технические навыки: знание CRM-систем и Microsoft Office
Конкурентная зарплата и бонусная система – вознаграждение в зависимости от результатов
Нетворкинг с ведущими креативными компаниями – установление связей с лидерами индустрии Узбекистана
Профессиональный рост и развитие – доступ к обучающим и развивающим программам
Официальное трудоустройство – работа по контракту в рамках трудового законодательства
Международные возможности сотрудничества – участие в глобальных проектах креативной индустрии
«UZUM TECHNOLOGIES»
Ташкент
до 30000000 UZS
Tehnikum School
Ташкент
до 15000000 UZS
Ташкент
до 15000000 UZS
INTERNATIONAL TRADE-CONSULT GROUP
Ташкент
до 25000000 UZS