Менеджер договорного отдела

Основные обязанности:

• Анализ действующих (расходных) договоров с контрагентами;
• сопровождение договора, пересмотр условий; контроль своевременности оплат в соответствие с условиями договора;
• контроль исполнения договора, в части достижения предельной цены, срока действия;
• подписание договора посредствам ЭДО, содействие контрагенту в заключении по ЭДО, подготовка письма-оферты для контрагента (приглашение в ЭДО);
• перезаключение договорных расходных документов;
• проведение своевременных оплат, выстраивание графиков. Создание резервов;
• проведение разовых платежей, согласно техническим условиям;
• сверка взаиморасчетов;
• работа во внутренних программах, ведение отчетности по результату.

Требования:

Необходимый опыт/навыки:

• Высшее экономическое или юридическое образование;
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций, опыт работы с договорными документами (будет преимуществом);

• Опыт работы с агентскими / партнерскими договорами;

• Опыт проведения расчета вознаграждения;

• Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

Дополнительные навыки:

• Уверенный пользователь MS Office;
• работа в режиме многозадачности;
• внимательность.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильный "белый" доход в виде оклада и ежемесячной премии;
• фиксированный график: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• соцпакет: корпоративная мобильная связь, ДМС после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров;
• широкие возможности для самореализации и профессионального развития: внутреннее (корпоративный онлайн университет, электронная библиотека) и внешнее обучение, персональные сессии с профессиональным коучем, встречи с топ-менеджерами;
• возможность профессионального карьерного роста, сформированные карьерные треки.