Senior Golang разработчик/DevOps (продуктовая платформа)

Приглашаем в команду продуктовой платформы Senior Golang разработчика.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка микросервисов на Golang для внутренних платформ сборки, деплоя и Observability;
• Небольшие доработки фронтенда для внутренних продуктов;
• Проектирование архитектуры подсистем и их WorkFlow;
• Проектирование и реализация API;
• Создание действительно качественного кода (производительность, тесты, документация).

Используемые технологии:

Go, Open Telemetry Collector, Clickhouse, VictoriaMetrics, Grafana, Docker, Ansible, Kubernetes.

Что нам важно:

• Опыт серверной разработки от 3 лет;
• Опыт разработки на Golang;
• Опыт конкурентного и асинхронного программирования;
• Понимание эффективности применяемых алгоритмов;
• Навыки работы в Linux среде, базовые знания DevOps;
• Умение собирать приложения в Docker-контейнеры, писать Dockerfile;
• Ответственность и самостоятельность;
• Уверенность при работе с существующим кодом;
• Умение самостоятельно настраивать CI/CD;
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Ansible и Terraform, Groovy для написания Jenkins pipeline.

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
• Аккредитованная ИТ-компания.