HR менеджер

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Разработка и внедрение программ по обучению и развитию сотрудников;
• Поддержание позитивного климата в коллективе;
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Инициативность и способность к самостоятельной работе.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2, с 9:00-18:00;
• Работа на месте работодателя в современном медицинском центре;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы;

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!