Мы — кадровое агентство match. Один из наших основных клиентов — медиабаинговая команда, пространство для профессионального роста и сотрудничества с экспертизой более чем в 38 рынках.
На данный момент команда состоит из 200+ крутых специалистов и это только начало, так как планы роста грандиозные! В связи с расширением, сейчас команда находится в поиске к себе Специалиста по внешней SEO-оптимизации.
Задачи: - Поиск и размещение продуктов в тематических агрегаторах, листингах и каталогах;
- Поиск площадок и координация размещения PR/SEO-статей;
- Мониторинг и аудит ссылок от внешних подрядчиков и вендоров;
- Анализ потенциальных рефералов от маркетинга;
- Мониторинг упоминаний бренда, цитируемости и внешнего присутствия в поисковых и AI-системах;
- Ведение базы внешних публикаций, ссылок и их качества (DR, DA, TF, трафик, индексируемость и т.д.);
- Подготовка отчётов и репортов для команды.
Требования: - 2+ года опыта в SEO, из них не менее 1 года - в link building / off-page SEO;
- Умение находить качественные внешние площадки и вести переговоры (в том числе на английском);
- Знание ключевых метрик ссылочного профиля: DR, DA, TF, CF, индексируемость;
- Умение работать с анкор-листами;
- Опыт работы с инструментами: Ahrefs, Semrush, Serpstat, GSC, Looker Studio, Link Checker;
- Базовое понимание SEO-архитектуры сайта;
- Опыт в high-risk нишах (будет плюсом);
- Английский язык - уровень B1 и выше (для коммуникации).
Ключевые качества:
- Порядочность и ответственность;
- Умение работать самостоятельно и доводить задачи до результата;
- Готовность брать на себя конкретные обязательства и отвечать за них;
- Интерес к тому, как работает поиск и ИИ;
- Коммуникабельность и умение выстраивать конструктивный диалог как с внутренними командами, так и с внешними партнёрами.
Условия: - Удалённый формат работы — где бы ты ни был;
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом (до 11:00);
- Предоставляется современная техника для качественной работы;
- Компенсации: спорт, английский язык, психолог, курсы;
- Конкурентный уровень заработной платы (определяется по результатам интервью);
- Современная молодая команда с большими возможностями карьерного роста внутри.