Ведущий инженер по проектированию РЗА

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 13 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации раздела РЗА электросетевых объектов, объектов генерации
• Ведение сбора исходных данных для проектирования, решение технических вопросов по закрепленным проектам
• Выполнение расчетов параметров срабатывания устройств РЗА, разработка схем размещения устройств РЗА
• Разработка принципиальных и монтажных схем, схем вторичной коммутации, кабельных журналов оборудования РЗА
• Разработка технических заданий на изготовление шкафов РЗА
• Расчет параметров вторичных цепей ТТ и ТН
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию, а также заданию на их разработку
• Участие в предпроектном обследовании объектов

• Высшее электротехническое образование
• Опыт проектирования систем РЗА
• Знание принципов организации систем РЗА и сопутствующих им вторичных систем
• Знание технических данных и номенклатуры современного оборудования, применяемых в шкафах РЗА
• Знание действующей нормативно-технической документации
• Уверенный пользователь ПК: AutoCAd, MS Office (Word, Excel, Outlook), MS Visio

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00 / удаленный , гибридный формат обсуждаются.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.