Начальник отдела развития и обслуживания корпоративного бизнеса

Обязанности:

• обеспечение выполнения ключевых показателей отдела по карте KPI;
• личное сопровождение и привлечение крупных клиентов малого и среднего бизнеса;
• наставничество и обучение сотрудников;
• построение процессов кросс-продаж массовых продуктов и услуг действующим корпоративным клиентам банка;
• организация обслуживания клиентов (юридических лиц, ИП).

Требования:

• опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет, стаж руководящей должности не менее 1 года;
• знание рынка юридических лиц в регионе;
• опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами или с премиальным сегментов розничного бизнеса;
• опыт продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.