Менеджер по логистике

Мы - логистическая компания «Старая Самара», развиваем надежный бизнес, наши клиенты доверяют нам, потому что мы знаем свое дело и делаем его профессионально. В связи с расширением компании и открытием нового офиса приглашаем логистов с опытом и тех, кому интересна сфера логистики.

Эта вакансия для людей с амбициями и стремлением к достойному заработку.

Мы гарантируем:

-надежность в рабочих процессах;

-полное обучение по собственной программе и наставника для достижения результата;

-прозрачную систему оплаты труда, которую вы сможете рассчитывать сами;

-четкие, понятные задачи;

-совместное решение возникающих проблем.

Мы предоставляем все инструменты для продуктивной работы и высокого уровня заработка:

-поддержку и обучение до момента профессионального становления;

-возможность роста до звеньевого руководителя и руководителя офиса;

-комфортное рабочее место;

-ноутбук;

-сотовую связь;

-дружескую атмосферу в коллективе, потому что мы - это, прежде всего, наши сотрудники!

Что мы ждём от кандидатов:

-опыт работы в логистике или смежной сфере будет преимуществом;

-желание и умение общаться с людьми грамотно, легко, умение выстраивать диалог с клиентами;

-интерес к сфере логистических услуг;

-активность и внимательность в процессе работы;

-уверенность в себе и стремление к поставленным целям;

-амбициозность в достижении своих финансовых результатов (поддержим и направим, чтобы ваш уровень мотивации вас устраивал).

Что вам предстоит делать:

-поиск заказчиков, которым нужна перевозка грузов;

-поиск перевозчиков и оценка рисков;

-заключение заявок на перевозку грузов;

-контроль перевозок.

Условия для вас:

-з/п: для соискателей без опыта - оклад на первые 2 месяца (Есть KPI) + % от сделок!

После успешного прохождения обучения - в среднем от 100.000-250.000 и выше, БЕЗ ПОТОЛКА (выплаты 2 раза в месяц);

-з/п для соискателей с опытом - условия обговариваются индивидуально (процент от дельты выгодный)!!!

-график работы - 5/2, 9:00-17:00, в комфортабельном офисе (чай, кофе, вода);

-оформление по ТК РФ;

-обучение по собственной программе;

-карьерный рост от менеджера до руководителя;

-поддержка сотрудника на всех этапах работы (это в наших интересах).