Менеджер по привлечению В2В клиентов

Привет!

Мы - DocsInBox, продуктовая IT-компания. Предоставляем ресторанам крутые инструменты для автоматизации документооборота.

Наши решения помогают освободить рестораны, кафе и бары от бумажного хаоса и головной боли с бюрократическими вопросами.

А значит, наши клиенты могут сосредоточиться на главном - создавать лучшие впечатления для своих гостей.

Среди наших 12 000+ клиентов: известные Додо Пицца, Rostic's, Мята Lounge, VЛАVАШЕ, Евразия, Beer House и другие.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по привлечению B2B-клиентов.

Если ты готов(а) к самостоятельному поиску клиентов и тебя не пугают холодные звонки, - обязательно прочитай эту вакансию.

🔵 Что предстоит делать:

• Искать контакты и привлекать новых клиентов через соцсети, профсообщества и другие каналы.

• Выходить на первых лиц и руководителей в компаниях клиентов - обход секретаря и всё такое.

• Выводить их на встречу с Менеджером по продажам. Твой результат - в количестве таких встреч.

• Обмениваться обратной связью с командой продаж для лучшей работы.

🔵 Что ищем в кандидатах (не страшно, если не всё идеально):

• Опыт холодных звонков - must have, без этого будет сложно.

• Опыт в B2B-продажах от 3 месяцев.

• Если ты умеешь искать контакты и выходить на ЛПР - у тебя большое преимущество!

• Готовность и желание обучаться продукту и процессам: мы постоянно совершенствуемся.

🔵 10 причин присоединиться к Docsinbox:

Прозрачная мотивация: оклад 54.000 "на руки" + бонусы за проведённые встречи, совокупный доход от 80.000.

Выполняешь планы - влияешь на свой доход.

Полностью удалённая работа, любимый home office.

График 5/2 с 9:00 до 18:00 (по МСК) — никаких переработок, если не хочешь.

Первые 3 дня - погружение в продукты, регламенты и др. информацию о компании. Далее - самостоятельные звонки.

Постоянное развитие за счет обучающих встреч, поддержки коллег-экспертов.

Возможность развития: в грейде в рамках отдела или до менеджера по продажам.

Удобные инструменты для быстрой работы, в т.ч. телефония.

Работа в аккредитованной IT-компании с оформлением по ТК РФ.

Компенсация обучения, курсов, семинаров.

Интересно? Тогда откликайся!

Что будет дальше:

• Встреча или созвон с HR менеджером

• Встреча (онлайн по видео) с руководителем

• Оффер

• Обучение