Оператор колл-центра (входящие звонки)

В крупнейший в России полностью удаленный аутсорсинговый контакт-центр, сотрудничающий с крупными клиентами и известными брендами, требуются менеджеры для приема входящих звонков.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа из дома. Работай где удобно!
• Минимальная отработка рабочего времени — от 20 и выше часов в неделю.
• С опытом работы в КЦ.
• Официальное оформление: самозанятость или по ТК РФ.
• Оплата стажировки.
• Оплата обучения в случае выхода на линию (если обучение длится более 5 дней)
• Выплаты 3 раза в месяц для новичков, после 2 месяцев работы — стандартные выплаты 2 раза в месяц. Быстро и удобно

Обучение: в начале работы и на протяжении всей карьеры:

Для вас мы предлагаем регулярное обучение и возможность повышения квалификации или профессиональной переподготовки в нашем университете Onecta University.

В компании всем сотрудникам, которые отрабатывают норму рабочего времени (от 30 часов в неделю), полагается премия по стажу работы — грейды. Премия выплачивается в месяц начала работы контакт-менеджера в компании от 1 до 3 лет в размере 50%, а для тех, кто проработал в компании от 3-х лет и более — в размере 70% от средней заработной платы за год.

Карьерный рост: (95% наших супервайзеров, 100% рекрутеров, 90% менеджеров отдела контроля качества выросли из менеджеров контактного центра) стань супервайзером, рекрутером или менеджером!

Что нужно делать:

• Принимать входящие звонки.
• Консультировать по продуктам.
• Вносить информацию в CRM

Нажимайте "Откликнуться"!