Java developer (Junior/Junior+)

Описание вакансии

Мы один из ведущих процессинговых центров России, более 16 лет обеспечиваем надёжную работу платёжной инфраструктуры для российских банков. Предоставляем полный спектр услуг по эмиссии и эквайрингу банковских карт, сопровождаем ключевые платёжные процессы и поддерживаем устойчивую работу систем наших клиентов. Нам доверяют более 200 банков по всей стране. Нагрузка на авторизационную систему - 600 TPS.

Стек технологий:

JAVA 11, 21
Groovy
SQL
Spring Boot
Hibernate
Docker
Sonar
Dependency Track

Чем предстоит заниматься:

Разработка/тестирование новых компонентов для ПЦ, включая разработку архитектуры;
Разработка моделей для тестирования и создание сред для автотестирования;
Оптимизация/рефакторинг/расширение существующих программных компонентов ПЦ;
Разработка "шаблонных" решений для дальнейшего использования остальной командой разработки;
Мониторинг/прототипирование/тестирование существующих технологий/фреймворков на предмет возможности использования/внедрения для решения задач ПЦ.

Мы ожидаем:

Опыт работы с Java от 1 года;
понимание/знание/опыт использования перечисленных в общей части ключевых концепций, техник, технологий;
Широкий кругозор в области разработки распределенных систем;
Способность учиться и обучать;
Отличные навыки работы в команде (высокие коммуникативные навыки);
Инициативность в задачах улучшения существующих решений.

Мы предлагаем:

Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
Возможность работать в комфортном формате (в офисе или на удаленной основе, в часовом поясе Новосибирска);
Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
Социальный пакет (ДМС, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему;
Официальное трудоустройство с первого дня.