Специалист по подбору персонала

В строительную компанию ООО "Азимут", в связи с увеличением объемов открыта вакансия специалиста по подбору персонала:

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала разного уровня (офис, рабочие на объекты);

- Опыт работы в массовом подборе вахтового персонала будет вашим преимуществом;

- Опыт работы в подборе инженерно-технического персонала желателен, но не обязателен;

- Разработка профиля должности, анализ заявок на подбор кандидата;

- Скрининг резюме, проведение телефонного интервью, первичная оценка кандидатов, организация проведения собеседований с руководителями подразделений, а так же с директорами компании;

- Организация собеседований по ВКС с другими городами;

- Ведение базы кандидатов в Excel;

- Сбор пакета документов для трудоустройства, подготовка предложений о работе для финальных кандидатов, сопровождение до момента вступления в должность, первичная адаптация нового сотрудника;

- Взаимодействие с учебными заведениями;

- Отчетность, соблюдение показателей;

- Проведение мониторинга заработных плат.

- Желателен опыт работы в программах: Directum RX, Talantix.

Требования:

- Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 годах;

- Опыт работы в строительных организациях будет Вашим преимуществом;

- Выполнение личного плана( 7 трудоустройств в месяц);

- Этика делового общения;

- Умение эффективно подбирать персонал в компанию;

- Ведение переговоров (телефонное и личное интервью);

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, ответственность, доброжелательность.

Условия:

- ПРОЕКТНАЯ работа по договору ГПХ (1-2 месяца);

- 5-дневный режим работы с 09.00 до 18.00, сб-вскр выходные дни;

- Своевременная выплата официальной заработной платы 2 раза в месяц;

- Профессиональный, дружный коллектив;

- Оборудованное рабочее место в комфортном современном офисе.