Заместитель начальника отдела закупок (АЭС Аккую Турция)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Своевременно обеспечивать исполнение заявок на закупку по оптимальной цене, в соответствии с внутренними нормативными документами компании;
Координировать закупки подразделения;
Утверждать в 1С заказы поставщику;
Управлять процессом закупки (координировать работу двух ведущих специалистов) готовых изделий по разработанным чертежам и сложных механизмов по техническим заданиям (в т.ч. металлоконструкции, сложные электротехнические изделия и пр. изделия и материалы для обеспечения строительства);
Консультировать сотрудников компании по всем вопросам ведения закупочной деятельности (вкл. заключение Договоров);
Выполнять прямые поручения, готовить отчеты и прочие материалы по задачам Начальника отдела;
Замещать Начальника отдела на время его отсутствия. Распределять заявки на закупку, согласовывать и утверждать итоги закупок, подписывать договорные документы в рамках переданных по доверенности полномочий, утверждать все заказы поставщику, обеспечивать консолидацию, согласование, утверждение реестров оплат, с целью своевременного их проведения.

Требования:

Высшее, предпочтительно инженерно-техническое образование;
Наличие опыта работы в международной компании и сертификатов о прохождении обучения управления закупками/логистикой будет являться преимуществом кандидата;
Опыт работы по профили не менее 10 лет Требуемый опыт: руководства подразделением закупок численностью не менее 10 человек от 3-х лет в крупной компании;
Навыки ведения переговоров (продвинутый уровень);
Продвинутые коммуникативные навыки (опыт делового общения на уровне первых лиц компаний);
Глубокие знания и разностороннее понимание всех аспектов, этапов проведения закупочных процедур, в т.ч. опыт их самостоятельного их проведения с использованием ЭТП не менее 5-ти лет;
Умение вести деловую переписку.

Условия:

Основное место работы – СМБ АО НЭПТ, на площадке строительства объекта АЭС АККУЮ в Турции (провинция Мерсин). Командировки - не более 5% рабочего времени;
График работы 5/2;
Проживание, питание, перелет, трансфер, медосмотр, все документы по легализации за счет компании;
Возможна релокация семьи, предоставляется детский сад/школа для русскоязычных детей.