Проектный менеджер

DNS — это крупная сеть розничных магазинов на российском рынке, развивающийся с 1998 года.

Работа в DNS — это возможность каждый день менять мир к лучшему вместе с людьми, которые по-настоящему увлечены своим делом.

Наша продуктовая команда занимается развитием складской логистики в компании и разработкой собственного продукта 1C:WMS - системы управления складом. Она обеспечивает работу полного цикла обработки ТМЦ в распределительных центрах компании и предназначена для эффективного управления процессами и ресурсами склада.

Особенности:
- Уникальный продукт, интегрированный в процессы компании и смежные ИБД;
- Desktop решение + мобильное приложение для ТСД;
- Многолетний опыт развития складской логистики;
- Внедрение в сетевую инфраструктуру компании.

Наша цель – создать лучшее программное решение для складской логистики компании. Продукт, который делает работу пользователей лучше, проще, производительней, несущий максимум ценности бизнесу и отвечающий всем потребностям рынка и времени.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Курирование разработки, интеграции и внедрения новых функций складской WMS-системы с учетом роботизированных решений и автоматизации складских операций;
• Анализ текущих бизнес-процессов и документооборота на складе с целью выявления возможностей для оптимизации с помощью WMS и робототехнических систем;
• Проведение предпроектного анализа: определение требований к роботизированному оборудованию и интеграции с WMS, сбор и формализация технических и бизнес-требований, подготовка технических заданий и отчетности;
• Координация работы междисциплинарной команды: разработчиков ПО, инженеров автоматизации, поставщиков робототехники и внутренних пользователей;
• Управление процессом внедрения роботизированных систем, включая планирование, контроль сроков и бюджета, тестирование и пуско-наладочные работы;
• Обеспечение совместимости и бесшовной интеграции робототехнического оборудования с WMS и другими ИТ-системами склада;
• Подготовка и актуализация документации по новым процессам и технологическим решениям;
• Организация обучения и поддержки пользователей в работе с роботизированными и автоматизированными системами;
• Сбор и анализ обратной связи, мониторинг эффективности внедрённых решений, постоянное улучшение функционала и процессов.

• Опыт управления проектами внедрения IT-решений и автоматизированных систем, включая роботизированные технологии на складах как плюс;
• Знание методологий управления проектами;
• Глубокое понимание складских бизнес-процессов и принципов работы WMS как плюс;
• Знание основ робототехники, автоматизации складских операций и интеграции роботизированного оборудования с WMS и другими системами как плюс;
• Навыки составления технической документации, технических заданий, регламентов и инструкций;
• Опыт взаимодействия с разработчиками, инженерами и подрядчиками, координация команд;
• Уверенное владение инструментами анализа данных и отчетности (Excel на продвинутом уровне, Power BI, SQL — приветствуется);
• Знание 1С и базовых принципов работы ИТ-инфраструктуры;
• Навыки тестирования и внедрения программного обеспечения, проведения пуско-наладочных работ.

Плюсом станет:

• Сильные аналитические способности и системное мышление;
• Опыт ведения IT-проектов, особенно в области автоматизации логистики, внедрения робототехники или интеграции складских систем;
• Знания в области современных технологий складской роботизации, понимание принципов работы автоматизированных систем;
• Умение работать с большими объемами информации, структурировать данные и готовить качественные отчёты;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и проведения презентаций для различных заинтересованных сторон;
• Уверенное владение Excel, навыки работы с 1С и понимание IT-инфраструктуры;
• Способность координировать специалистов из разных областей и выстраивать эффективное взаимодействие.

Что мы предлагаем для тебя:

• Команду профессионалов и поддержку наставника на начальных этапах;

• Участие в конференциях за счет компании;

• Доступ к внутренней цифровой библиотеке и курсам;

• Компенсацию обучения на сторонних курсах 70/30%;

• Прозрачную систему грейдов;

• Четкую систему профилей;

• Аттестация по темам.

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованной IT-компании.

Полностью "белую" заработную плату с выплатой 2 раза в месяц на карту от Банка-партнера с дополнительными бонусами.

Корпоративные скидки от партнёров (фитнес-клубы, мобильная связь), скидки на обучение английскому языку;

График с плавающим началом и окончанием рабочего дня в опен-спейсе: 5/2 с 8:00-17:00, 09:00-18:00 или 10:00-19:00.

В нашей внутренней корпоративной социальной сети можно найти коллег по интересам для участия в командных спортивных соревнованиях, настольных играх, для путешествий по краю и многое другое.

Если заинтересовала вакансия — ждём твоё резюме!