Стропальщик 5 разряда

Уватский район

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Строповка и увязка простых изделий, грузов средней сложности, деталей и узлов, требующих повышенной сложности, технического оборудования, лесных грузов (длиной до 3-х метров; от 3-х до 6 метров; свыше 6 метров) и других аналогичных грузов массой свыше 25т. для их подъема, перемещения и укладки;
Заплетка концов стропов;
Выбор стропов в соответствии с массой и родом грузов;
Проведение осмотра, проверка технического состояния грузозахватных приспособлений и тары.

Требования:

Среднее профессиональное образование - программы профильной профессиональной подготовки квалифицированных рабочих;
Удостоверение стропальщика не ниже 5 разряда установленного образца.
Не менее одного года работ на должности стропальщика 4 разряда

Условия:

Вахтовый метод работы 30/30 дней (уровень оплаты труда указан за рабочую вахту, межвахтовый отдых не оплачивается;
Бессрочный трудовой договор;
Доплата работникам, занимающим рабочие профессии из числа начинающих специалистов;
Единовременное пособие в размере одного должностного оклада для иногородних начинающих специалистов;
Компенсация проезда сотрудников предприятия к месту работы от базовых городов;
Проживание на месторождении организовано в вахтовых жилых комплексах;
Добровольное медицинское страхование
Страхование от несчастных случаев;
Ипотечное жилищное кредитование;
Санаторно-курортные путевки на оздоровление и отдых;
Компенсация абонементов в фитнес-центры;
Компенсация содержания детей в детских дошкольных учреждениях;
Компенсация расходов по найму жилья иногородним начинающим специалистам.
Компенсация проезда к месту проведения очередного отпуска и обратно (для работников постоянно проживающих в районах Крайнего Севера, и приравненных к ним местностям)
Участие команды «РН-Уватнефтегаз» в Зимних и Летних спортивных играх, в мероприятиях Совета молодых специалистов, в научно-технических конференциях, в смотре-конкурсе «Лучший по профессии»
Выделение денежных средств ко «Дню знаний» работникам, дети которых пошли в 1 класс, к Новому году работникам, имеющим детей до 14 лет включительно.
Выплата социальной/материальной помощи (рождение ребенка, заключение брака (впервые), смерть близкого родственника, многодетным семьям и др.).