Менеджер по подбору персонала

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

В юридическую компанию по банкротству физических лиц, в связи с переходом рекрутера в иную компанию требуется рекрутер.

Наша компания работает с 2015 года, вы будете подчиняться непосредственно собственнику компании, получать оклад, стабильные выплаты за результат (впервые выполнивший план сотрудник). Руководитель не будет требовать отчетов о затраченном времени, только о результатах, в том числе об опережающих показателях. Вы сможете работать из дома, уделять время семье, показывая свою продуктивность.

Обязанности:

• Требовать заполнения бланка на подбор/оценивать его, уточнять, проводя встречу с заказчиком по вакансии
• Составлять и публиковать объявления
• Оценивать кандидатов по телефонному интервью
• Оценивать кандидатов на собеседовании
• Предоставлять отчеты по воронке кандидатов и по проведенным собеседованиям по форме компаниии
• Участвовать в изменении бизнес процессов подбора
• Проводить онбординг новичков

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Умение и готовность звонить в холодную
• Высокая энергия
• Грамотная речь
• Офисный внешний вид

Условия и преимущества:

• Заработная плата без задержек
• Свобода действий

О компании: Мы работаем с 2015 года, у нас 3400 + освобожденных от долгов клиентов, средний индекс NPS у нас 93%, 648 отзывов в 2Гис со средней оценкой 4,9.

Откликайтесь. Сопроводительное письмо с указанием ваших достижений будет преимуществом.