Инженер по тестированию (middle)

Описание вакансии

Привет!

Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Присоединяйтесь к нашей команде (из 21 QA инженеров), в которой каждый член играет ключевую роль в создании выдающихся продуктов. Мы ищем талантливого QA инженера, который не только обладает профессиональными навыками, но и вдохновляет коллег своим позитивным настроем и энтузиазмом.

Сейчас мы в поиске Инженера по тестированию (middle).

Стек: PostgreSQL, Apache Superset.

Обязанности:

Проведение ручного функционального и нефункционального тестирования на проектах;
Разработка и актуализация тестовой документации: чек-листы и тест-кейсы;
Составление отчетов о выявленных в процессе тестирования дефектах;
Мониторинг дефектов и управление их жизненным циклом;
Разбираться в backend части проекта;
Наставничество и развитие младших сотрудников, работа в команде.

Требования:

Опыт работы от 2,5 лет;
Опыт тестирования WEB-приложений;
Опыт тестирования API (REST, JSON);
Опыт работы с ПО Postman, Charles/Fiddler, DevTools;
Опыт проведения различных видов тестирования на всех этапах SDLC (функциональное, нефункциональное, Smoke, Regression, Sanity);
Опыт кроссбраузерного тестирования;
Комплексное понимание QA-процессов и документации (чек-лист, тест-кейс, баг репорт, тест план, жизненный цикл бага) и их практическое использование;
Опыт работы с Jira, Confluence, Test IT;
Опыт работы с системами исследования и визуализации данных;
Опыт плотной работы с базами данными;
Навыки взаимодействия с командой на всех этапах разработки;
Плюсом будет опыт наставничества и желание развиваться в эту сторону.

Условия:

Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, ДМС после испытательного срока, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.