Электромонтер оперативно-выездной бригады оперативно-диспетчерской службы

Омск, 5-я Северная улица, 193

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оперативное и техническое обслуживание подстанций 35-110 кВ
Производство оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций 35-110 кВ
Оперативные переключения при ликвидации технологических нарушений
Подготовка рабочих мест, допуск к работе, периодический надзор во время работы бригады
Осмотры оборудования подстанций
Выполнение требований ПТЭ, ПОТЭЭ, должностных и производственных инструкций, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
Исполнять локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы, регламентирующие процессы Общества, в реализации которых участвует подразделение.

Требования:

Среднее профессиональное или высшее техническое образование (электроэнергетика).
Среднее профессиональное образование, либо профессиональная подготовка по рабочей профессии. При среднем общем образовании профессиональная подготовка по рабочей профессии за счет работодателя.

Условия:

Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время;
Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Единовременная выплата к отпуску;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика);
Возможность профессионального и карьерного роста;
Предоставление возможности обучения;
Дополнительные поощрения за результативную работу;
Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).