Ведущий эксперт департамента управления персоналом (на период отпуска по уходу за ребенком)

В РГП на ПВХ «Казводхоз» МВРИ РК требуется Ведущий эксперт департамента управления персоналом

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (подготовка проектов приказов по приему, переводу, увольнению, командированию, наказанию, поощрению, трудовых договоров и изменений к ним, заполнение личных карточек Т2);
• внесение данных работников на онлайн платформе Enbek.kz, ИС «ЕКС» и изменения к ним;
• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• разработка внутренних нормативных документов, проекта Коллективного договора между работодателем и работниками;
• формирование списков работников Предприятия;
• составление годового Плана обучения и повышения квалификации работников Предприятия, контроль за исполнением;
• ведение учета, заполнения и хранения трудовых книжек, выдачу при прекращении трудовых отношений;
• составление и соблюдение графиков ежегодных трудовых отпусков, оформление приказов о предоставлении различных видов отпусков;
• ведение учета и контроль рабочего времени (табели учета рабочего времени, документы, подтверждающие отсутствие работника на рабочем месте);
• ведение воинского учета на Предприятии;
• выдача справок о трудовой деятельности работникам Предприятия;
• подготовка и проведение конкурсов на занятие вакантных должностей руководителей Предприятия;
• обеспечение подготовки документов для проведения аттестации работников;
• подготовка и проведение документов для проведения дисциплинарных комиссий и оформление протоколов заседаний;
• регистрация листов ременной нетрудоспособности работников;
• подготовка списков к награждению работников государственными, ведомственными наградами, представления и наградные листы;
• регистрация и хранение договоров возмездного оказания услуг;
• подготовка и сдача статистических отчетов по кадровым показателям;
• своевременное исполнение контрольных документов, обращений, адвокатских и депутатских запросов;
• ведение переписки с вышестоящими, правоохранительными и местными органами по кадровым вопросам;
• консультирование работников кадровых служб филиалов по вопросам трудового законодательства РК;
• контроль за соблюдением сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка Предприятия;
• ведение учета и контроль за выдачей работникам карточек для доступа в офис Предприятия;
• подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

• высшее юридическое/экономическое/финансовое образование и опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет.
• ведущий эксперт отдела должен знать: Водный кодекс, Трудовой кодекс, Гражданский кодекс, Социальный кодекс, законы: «О противодействии коррупции», «О правовых актах», законодательство и иные нормативные правовые акты в пределах своей компетенции;

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
• возможность работать в дружном динамичном коллективе;
• заработная плата и график работы - по результатам собеседования.