Менеджер отдела продаж

О КОМПАНИИ "АЗИЯСНАБ":

Мы не просто посредники. С 2015 года мы создаем надежную систему снабжения для российского грузового транспорта.

Основные марки: ISUZU, Mitsubishi, Hino, JAC.

Наша миссия: Обеспечить бесперебойную работу автопарков и сервисов, поставляя качественные запчасти точно в срок.

Наша сила: Собственные склады с широким и постоянно растущим ассортиментом. Это значит, что вы продаете реальный товар, который можно отгрузить клиенту сегодня-завтра.

Наша культура: Мы ценим прямоту, ответственность и умение работать на результат. У нас нет "вертикалей власти" каждый голос важен, а идеи воплощаются в жизнь.

ЗАДАЧИ И ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Активная работа с входящими заявками (обработка, консультация, подготовка КП, ведение переговоров)

Полный цикл продаж: от поиска клиента до закрытия сделки и повторных продаж.

Поиск и привлечение новых клиентов (В2В) через холодные звонки (автопарки, логистические компании, крупные сервисы, дилерские центры)

Консультирование клиентов по ассортименту и подбору аналогов (обеспечим обучение и полную систему адаптации с нуля)

Введение и расширение собственной клиентской базы в CRM-системе

Создание долгосрочных и партнерских отношений с ключевыми клиентами

МЫ ИЩЕМ ТОГО, КТО:

- Обладает грамотной речью, харизмой и умением расположить к себе собеседника.

- Не боится делать холодные звонки. Или видит в них возможность, а не рутину. Технологиям и системе работы научим! После системы адаптации забудете о всех страхах и дискомфорте.

- Целеустремленен и нацелен на высокий финансовый результат.

- Умеет слушать клиента, выявлять его истинные потребности и предлагать решения.

- Ответственно подходит к задачам, исполнителен и внимателен к деталям.

- Готов погружаться в профессию. Развивать свои навыки и знания о новой сфере.

- Ставит минимальный зарплатный порог от 100 000 руб. в мес.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Обучение и наставничество:

Персональный наставник на время адаптации.

Полный курс по продукту и специальности.

Обучающий недельный курс. Данные знания будут предоставлены абсолютно бесплатно и помогут получить новую профессию за счет нашей компании.

Прозрачная и мотивирующая системы оплаты:

Ежемесячные выплаты без задержек. Высокий уровень дохода. Четко выстроенная карьерная лестница. Рост дохода напрямую зависит от ваших результатов.

Комфортная атмосфера:

Молодая и дружная команда единомышленников. Современный офис. Праздники. Тимбилдинги, совместные мероприятия.

КАК К НАМ ПОПАСТЬ:

1. Нажмите кнопку "Откликнуться" на hh.ru

2. Или просто позвоните и спросите Романа, руководителя отдела продаж, чтобы задать все вопросы напрямую

Мы подробно ответим на каждое сообщение и пригласим на собеседование самых целеустремленных кандидатов!