Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые вакансии в кратчайшие сроки.
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований.
• Адаптация персонала на испытательном сроке, контроль прохождения испытательного срока.
• Аудит рынка труда, анализ конкурентов.
• Развитие и удержание персонала.
• Формированием кадрового резерва.
• Работа с корпоративной культурой.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Составлением отчетности по итогам работы.

Требования:

• Навыки подбора персонала
• Умением использовать различные источники и каналы для поиска кандидатов.
• Активная жизненная позиция, оптимизм, ответственность, дипломатичность.
• Готовность работать в высоком темпе.
• Позитивный взгляд на жизнь.
• Желание работать на результат.
• Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, инициативность.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00, выходные – суббота и воскресенье
• Своевременная выплата заработной платы.
• Льготное корпоративное питание.
• Корпоративный фитнес и спа-салон.