Руководитель отдела производства / Прораб

Приветствую тебя, наш будущий коллега и возможно партнёр. Меня зовут Богдан - я основатель компании Hydro One Group

Мы активно развиваемся, работая в сфере профессиональной напыляемой гидроизоляции и защитных покрытий.

Работаем с:

• крупнейшими производствами и знаковыми объектами,

• элитными домами,

• топовыми строительными холдингами России.

7 лет мы шли через практику, ошибки и победы, и сегодня:

• растём х2 каждый год,

• сотрудничаем с мировым производителем №1 (представлен в 120 странах),

• готовим экспансию в регионы и планируем оборот 5+ млрд ₽ за 5 лет,

• уже имеем 13 филиалов и амбицию стать одним из лучших генподрядчиком страны по стройке.

Сейчас наша цель — построить сильнейшую систему производства, чтобы брать любые объёмы заказов и удерживать качество на топ-уровне.

Кого мы ищем

⚡ Тебя — системного, энергичного и опытного управленца в строительстве.

– Если ты понимаешь, как возводится монолитный дом / коттеджный посёлок от нуля до сдачи;

– умеешь работать с планами, геодезией и документацией;

– видишь проблемы и решаешь их, а не бежишь от них — значит, ты нам подходишь.

- Ты умеешь работать в Битрикс, в Google-таблицах и 1С (будет обучение и поддержка).

Неважно, знаешь ли ты нюансы гидроизоляции — мы научим. Нам нужен сильный управленец, который выстроит систему.

Что нужно будет делать

• Построить за 3 месяца систему: найма, отбора подрядчиков и мастеров, постановки и контроля задач.

• Запускать и контролировать объекты по гидроизоляции (Москва и МО).

• Выстроить работу план / факт.

• Постепенно развивать команду: с текущих 3 старших мастеров → до 20–45 человек.

• Следить за качеством и сроками, снижать рекламации.

• Наладить прозрачность: чтобы монтажи и результат всегда были видны.

Что мы даём

• 💰 Доход: фикс 150 000 ₽ + бонусы = от 250 000 ₽ (зависит от маржинальности и результата).

• 📈 Карьерный рост — от запуска первой системы до руководителя направления с большой командой своих прорабов.

• 🧠 Обучение и наставничество в адаптации.

• 🌍 Участие в масштабных проектах федерального уровня.

• 🔥 Сильную команду и амбицию, которая двигает вперёд.

Это точно НЕ для тебя, если:

– ты хочешь управлять стройкой «по WhatsApp»,

– привык сидеть в офисе и не выезжать на объекты,

– тебе ближе текучка, чем системная работа.

Нам нужны люди, которые хотят строить систему, а не латать дыры.

Что дальше:

Если у тебя есть опыт руководителя стройки (монолит, коттеджные посёлки, промышленные объекты) и ты готов строить карьеру вместе с нами — оставляй отклик прямо сейчас: "ГОТОВ К СОТРУДНИЧЕСТВУ".

📩 Мы пригласим тебя на собеседование и вместе обсудим, как ты сможешь стать частью команды.