Менеджер по подбору персонала

• подбор персонала в группу компаний, ИТР и рабочих;
• составление, размещение и продвижение вакансий (hh.ru, Авито);
• обработка входящих звонков и откликов, прямой поиск кандидатов;
• организация и проведение встреч, телефонных интервью;
• сопровождение новых сотрудников.

Требования:

• опыт работы в подборе персонала не менее года;
• навык ведения одновременно нескольких вакансий различного уровня сложности;
• умение правильно применять различные методы поиска и инструменты подбора персонала;
• проводить интервью, находить общий язык с заказчиками и кандидатами;
• высокие коммуникативные навыки, готовность к многозадачности.

• официальное трудоустройство, стабильная оплата труда;
• предоставление корпоративной связи;
• комфортные условия труда(комната для приёма пищи), дружный коллектив профессионалов, помощь коллег в решении задач;
• 5-дневная рабочая неделя, с 9-17:30