Менеджер по работе с клиентами

В онлайн-школу по работе с мышлением ищем 2-х надёжных и стабильных подрядчиков (кураторов) на выполнение работ по проекту, которые очень любят людей и умеют с ними так взаимодействовать, чтобы они росли и развивались экологично и самостоятельно.

Меня зовут Мила Позняк. Я создаю продукты для тех, кто хочет расширения, развития и выхода на новый уровень денег и смыслов через работу с мышлением. Я стратег, визионер, мощный лидер и наставник для людей, которые развиваются и растут вместо со мной. Ищу подрядчиков, с которыми вместе будем создавать и реализовывать продукты для развития людей.

Тебе будет кайфово работать в команде подрядчиков, если ты:

Опыт оказания услуг (выполнения работ) как куратор;

Очень сильно любишь людей;

Кайфуешь от обучения и всего нового;

Не пасуешь, если нет сразу решения задачи;

Не боишься ошибок, критики;

Умеешь брать ответственность;

Готов(а) обучаться новому;

У тебя много энергии;

Если да — сможешь выполнять задания (работы), зарабатывать и реализовывать себя по полной внутри проекта. Благодаря твоему вкладу ещё больше людей смогут найти себя, стать счастливее и богаче.

Что делать?

Кураторская поддержка. Содействовать ученикам отдельных проектов в прохождении обучения через выстраивание взрослых, партнёрских отношений. Тебе интересно находить подход к каждому человеку. Тебе ценно посодействовать участнику в решении его задачи, чтобы он сам решил и получил результат. Тебе это ценно. Ты кайфуешь от этого…

Создавать контекст и интересную атмосферу для обучения и внедрения. Ты знаешь, что трансформации — не красная ковровая дорожка. Что ученики иногда «гасятся», не отвечают, не выполняют задания, не всегда активны. И ты знаешь, как проверять задания так, чтобы их снова хотелось делать. Что говорить в чате, чтобы в нём чаще хотелось писать. Ты задаёшь такие вопросы, на которые всем интересно ответить. Ты — человек-атмосфера. Очень кайфуешь, когда в этой атмосфера много тепла, любви и результатов учеников.

Продавать на ценностях. Тебе ценно давать то, что человеку нужно. В компании — 300+ продуктов и система по их подбору. Ты легко научишься ориентироваться в системе. И когда увидишь точку роста у ученика, сможешь легко предложить ему продукт для его решения. Сможешь найти правильные слова без манипуляций и «втюхинга».

Решать задачи и предлагать решения. В работе будут нестандартные задачи без инструкций. Ты сможешь самостоятельно найти решение. Или попросить содействия. Тебе не нужна «нянька», чтобы решить задачу. Тебя пинать не надо. Ты любишь своё дело и задачи, и поэтому всегда ищешь решения.

Сопровождать эксперта на мероприятиях на эфирах, разборы и выступления. Ты быстро изучил(а) все технические задания и всему научился(ась). И выполняешь задания в синхроне с экспертом. Ты знаешь, как качественно содействовать для результата. И делаешь всегда всё чётко (подготовка к эфиру + сопровождение на эфире + действия после эфира).

Много творить. У тебя будут технические задания, задачи, планы. А ещё важно, чтобы ты от выполнения задач сильно кайфовал(а). Это произойдёт только если ты будешь здесь реализовывать свой потенциал. А для этого надо прям «Творить». Это важно.

Какие качества хотели бы в тебе увидеть?

Позиция ДАТЬ. Ты хочешь сделать вклад в проекты Заказчика, узнать что-то новое и стать сильнее как специалист. А не просто «пробыть, чему-то научиться и сбежать».

Ты умеешь решать задачи во взаимодействии с другими. Знаешь, что ты — часть клёвой системы. И от тебя зависят результаты всей команды подрядчиков (проекта). Ты умеешь брать эту ответственность и ценишь её.

Тебе нравится работа с мышлением. Ты уже что-то в этом понимаешь, возможно владеешь навыками. И тебе очень интересно развиваться в этом, узнавая новое.

У тебя много энергии. Нельзя взаимодействовать с людьми в разобранном состоянии. Поэтому, у тебя всегда есть энергия и ты умеешь её восполнять. Ты часто улыбаешься.

Ты любишь учиться. У тебя сильная позиция ученика. Ты умеешь слышать и слушать.

Ты не «Мамка-куратор», а партнёр. Спасатели не нужны. Нужны взрослые личности.

У тебя могут быть не все навыки, знания и умения. Если есть внутри сильное желание стать частью сильной, доброй и созидательной команды проекта, откликайся и обсудим сотрудничество.

Вознаграждение, рост, система взаимодействия:

От 50 тысяч рублей в месяц*. Но всё зависит от твоих навыков. С 1 месяца такое вознаграждение возможно, но зависит от твоего вклада в проект, качества решения задач и результатов.

Первые 2 недели — внедрение в проект + мини-вознаграждение. Ты за эти 2 недели проявляешь себя в решении задач, и мы согласовываем вознаграждение.

Система роста вознаграждения на 1 год вперёд. Когда прошло 2 недели мы с тобой подводим итоги выполнения проектных задач: согласовываем вознаграждение, которое устраивает обе стороны, и что для этого необходимо. То есть ты с самого начала ЗНАЕШЬ, куда тебе надо двигаться, чтобы расти.

Фиксация задач в проекте осуществляется в системе YouGile (аналог Trello). Необходимо владеть навыками работы с платформой Zoom, мессенджером Telegram, Miro, Excel, Word, уметь создавать Google-презентации. Это надо знать и уметь пользоваться на базово-уверенном уровне.

Что, если интересно?

1. Откликайся. В личке пообщаемся. Сделаем Zoom.

2. Если окей, предоставим тестовое задание. Ты его выполнишь.

3. Если окей, зайдём на тестовую неделю.

4. Если окей, идём в полноценное выполнение работ по проекту. Растём и развиваемся вместе.

Рост, пол, цвет волос и вероисповедание значения не имеют. Главное, чтобы наши ценности были схожи. Хочешь выделиться? Откликайся и, пожалуйста, напиши 10 пунктов, почему стоит начать сотрудничество именно с тобой. После этого я тебе напишу и пообщаемся.