Руководитель направления цифровизации жизненного цикла изделий (промышленная автоматизация)

Грязинский район, территория Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Липецк, с4

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проектирование и создание с помощью внешних подрядных организаций систем управления производством, управления данными об изделиях (конструкторские, технологические);
Планирование, организация и контроль исполнения планов, этапов, сроков, ресурсов по утвержденному проекту;
Управление развитием цифровизации производства после ввода систем в Промышленную эксплуатацию;
Интеграция MES- ERP;
Контроль рабочей документации по проекту;
Подготовка отчетов, презентаций о деятельности по направлению;
Организация работы проектной команды: распределение задач, осуществление руководства и контроль, обеспечение коммуникации внутри проектной команды, информирование сотрудников о ходе проекта, достигнутых результатах, принятых решений и изменениях;
Проведение встреч/оперативных совещаний со смежными подразделениями;
Отражение плановых и фактических показателей (в том числе трудозатрат) проекта в информационных системах управления проектом и прочих отчетных системах, регулярная актуализация данных;
Подготовка и организация закупочных и конкурсных процедур по направлению;
Контроль исполнения договоров в части сроков и результатов;
Управление бюджетом направления;
Создание центра экспертизы для сопровождения MES.

Требования:

Образование: высшее техническое/ экономическое

Опыт руководства подразделениями/ проектной командой от 10 человек от 3-х лет.

Стаж более 4 лет в роли руководителя проектов автоматизации процессов/ начальника отдела промышленной автоматизации.

Опыт внедрения систем класса MES, PDM, LIMS. Понимание принципов создания и работы АСУ ТП

Должен знать и уметь применять:
основы менеджмента, экономики, управления, маркетинга и мотивации персонала;
Знание методологий и стандартов по управлению проектами (в том числе PMP (Project Manager Professional).
Должен обладать следующими навыками и умениями:
навык эффективных коммуникаций и ведения переговоров;
навык работы с большим объемом информации;
навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением MS Office на уровне опытного пользователя;
навык ведения деловой переписки;
навык контроля и обсуждения хода выполнения индивидуальных и групповых заданий;
навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
создание благоприятной морально-психологической обстановки в группе;
Иметь опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды;
Иметь опыт руководства коллективом;
Грамотная устная и письменная речь, навыки разработки проектной и рабочей документации;
Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач;
Навыки подготовки и проведения презентаций;
Опыт подготовки тендерных и проектных документов.
Опыт бюджетирования является плюсом.

Условия:

Адрес: Липецкая область, м. р-н Грязинский, г. п. город Грязи, г. Грязи, тер. Оэз Ппт Липецк, стр. 4А
График работы: 5\2 с 9-00 до 18-00.
Комфортные условия работы
Современные рабочие места
Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
ДМС со стоматологией и госпитализацией
Страхование несчастных случаев на производстве
Линия психологической поддержки
Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
Тимбилдинги
Спортивные активности и отраслевые соревнования
Волонтерские движения
Мероприятия для сотрудников и их семей.