Менеджер по работе с персоналом (в одном лице)

Алматы, улица Наурызбай батыра, 89

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала (все уровни) и адаптация новых сотрудников.
Ведение и контроль кадрового делопроизводства, включая работу с Enbek.kz.
Ведение личных дел сотрудников, контроль табелей учёта рабочего времени, графиков работы и отпусков.
Анализ рынка заработных плат, ведение штатного расписания и организационной структуры компании.
Разработка и внедрение систем оценки, мотивации и развития персонала.
Организация аттестации сотрудников, формирование кадрового резерва.
Поддержка и развитие корпоративной культуры, организация внутренних и внешних корпоративных мероприятий.
Оптимизация и автоматизация HR-процессов (электронный документооборот, HR-сервисы).
Разработка внутренних нормативных документов по направлению HR.
Урегулирование конфликтных ситуаций, консультации сотрудников по трудовым вопросам.
Управление персоналом административного отдела (офис-менеджер, водители).
Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов.
Взаимодействие с руководителями подразделений: подбор, обучение и развитие сотрудников.
Организация программ обучения и повышения квалификации.
Мониторинг текучести кадров и удовлетворённости сотрудников, подготовка аналитики для руководства.
Участие в бюджетировании расходов на персонал (ФОТ, обучение, мотивационные программы).
Поддержка внутренней коммуникации (новостные рассылки, корпоративные материалы).

Требования:

Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них от 3 лет в руководящей должности.
Отличное знание HR-процессов и практики их применения.
Уверенное владение: 1С:ЗУП, Bitrix24, Microsoft Office.
Свободное владение казахским языком.
Опыт подбора персонала всех уровней (от линейных до топ-менеджеров).
Развитые организационные и коммуникативные навыки.
Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

Официальное трудоустройство.
График работы: 5/2.
Стабильная заработная плата.
Дополнительные бонусы: бесплатное посещение фитнес-центра, участие в корпоративных мероприятиях, возможности для профессионального роста.