ВНИМАНИЕ! Работа в г. Королев!
ООО "Сталко ИПЛ" - современная компания, которая более 25 лет выполняет полный комплекс работ по проектированию, производству и монтажу алюминиевых конструкций на строительном рынке России.
Ищем в свою команду лидера, который возглавит наш строительно-монтажный отдел.
Опыт работы в строительных компаниях: фасадные работы ЖК комфорт и бизнес класса (НВФ, СПК) обязателен!!!
Обязанности:
- Организация и управление строительным процессом по проектам фасадных систем и светопрозрачных конструкций с момента заключения договора до сдачи объекта заказчику;
- Составление и ведение бюджета проекта, календарных графиков подготовительного и основного этапов;
- Разработка и реализация стратегий по эффективному выполнению проектов в установленные сроки и в рамках бюджета;
- Постановка задач всем участникам проекта;
- Плотное взаимодействие с Руководителем проекта в части строительно-монтажных работ;
- Организация работ непосредственно на объекте, формирование команды, разграничение ответственности, взаимодействие с представителями заказчика;
- Управление процессами строительства, их контроль, приемка выполненных работ;
- Прогнозирование и выявление рисков, формирование предложений по их устранению на разных этапах реализации проекта;
- Анализ текущих проектов и предложение улучшений и оптимизаций;
- Создание положительного имиджа компании в структурах Заказчика.
Требования:
- Высшее образование в области строительства или архитектуры;
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет, предпочтительно в сфере фасадных технологий;
- Знание современных технологий и материалов в строительстве, включая вентилируемые фасады и светопрозрачные конструкции;
- Навыки управления проектами и командой, опыт работы с подрядчиками;
- Отличные аналитические и организационные способности, умение создавать сплоченную команду;
- Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Готовность к командировкам и работе в условиях многозадачности.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- 5 дневная рабочая неделя;
- Достойный уровень зарплаты;
- Интересные, нетиповые (уникальные) строительные проекты;
- Возможность развиваться в компании - лидере рынка;
- Дружный, сплоченный коллектив, корпоративные мероприятия;
- Корпоративная мобильная связь;
- Льготное питание.