Руководитель направления охраны труда

ООО «Оператор Электродвижения» (бренд "Hyper") — федеральный оператор сети зарядных станций для электромобилей. Компания активно развивается, расширяет инфраструктуру и формирует современную культуру безопасности труда на предприятии.

В связи с этим, мы ищем в нашу команду Руководителя направления охраны труда!

Перед вами будет стоять цель создать и развить комплексную систему охраны труда и промышленной безопасности с "нуля" в головной компании и 5-7 дочерних обществах группы Hyper. Также, будет необходимость централизации управления ОТ и ПБ в масштабах всей группы компаний.

Задачи и обязанности:

• Проведение полного аудита действующей системы охраны труда и промышленной безопасности;
• Разработка и внедрение внутренней документации по ОТ и ПБ;
• Формирование стратегии охраны труда и системы процессов «с нуля»;
• Внедрение современных инструментов (электронный документооборот, цифровые сервисы);
• Контроль соблюдения требований законодательства и корпоративных стандартов;
• Подготовка отчетности для руководства и надзорных органов;
• Организация обучения и инструктажей для сотрудников;
• В перспективе — управление командой специалистов по охране труда.

Цели на испытательный срок (3 месяца):

• Провести полный аудит системы ОТ и ПБ;
• Подготовить план мероприятий по развитию направления;
• Запустить базовые процессы по документации и контролю;

Наши ожидания от Вас:

• Опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности от 3–5 лет;
• Знание норм ОТ (опыт разработки документации по ОТ) и ПБ в электроэнергетике;
• Обязательно IV группа по электробезопасности;
• Практический опыт внедрения систем охраны труда с "нуля", разработки документации, взаимодействия с надзорными органами;
• Лидерские качества и готовность в перспективе руководить командой.

Мы предлагаем:

• Возможность создать систему охраны труда с «нуля» для федерального оператора зарядной инфраструктуры;
• Работа в инновационной отрасли, интеграция с multiple дочерними обществами, прямой доступ к руководству для быстрого принятия решений;
• Полная свобода в разработке стратегии и внедрении новых решений;
• Возможность участия в международных инициативах, развития цифровых продуктов в области безопасности. Компания инвестирует в обучение;
• Официальное трудоустройство, соц.пакет в соответствии с ТК РФ;
• Прямое подчинение Генеральному директору.