Менеджер по подбору персонала

• Разработка и внедрение эффективных стратегий подбора персонала
• Управление всем процессом найма, от публикации вакансий до адаптации новых сотрудников
• Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в персонале
• Проведение предварительных собеседований и координация интервью с руководителями
• Поддержание базы данных квалифицированных кандидатов
• Участие в ярмарках вакансий и других рекрутинговых мероприятиях

• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
• Владение техниками проведения собеседований и оценки кандидатов

Знание законов и правил, связанных с трудоустройством

Условия:

• Официальное трудоустройство и гарантии;
• Современный офис в Москва-Сити;
• Возможность работать в команде единомышленников, увлеченных общим делом;
• Использование современных сервисов для организации работы.
• ЗП 150 тыс.на руки.