Ассистент HR менеджера/Начинающий специалист

Мы ищем в команду Ассистента HR менеджера/Начинающий специалист

Для кого эта вакансия — идеальный старт?

• Видишь себя в HR и мечтаешь построить карьеру в управлении персоналом, но тебе не хватает практического опыта

• Коммуникабелен(-на) и любишь людей: тебе искренне интересно общаться, узнавать истории и мотивы

• Учишься быстро: мир HR динамичен, и мы готовы погрузить тебя в него с головой

• Внимателен к деталям: понимаешь, что в мелочах кроется профессионализм

Чем ты будешь заниматься:

• Поиск и привлечение кандидатов: научишься искать таланты на HH.ru, в Telegram-каналах, социальных сетях и через прямые поиски (x-ray)

• Первичный скрининг: проводить первые телефонные интервью, оценивать соответствие кандидатов базовым требованиям, формировать пул успешных соискателей

• Организация собеседований: координировать графики кандидатов и hiring-менеджеров для HR, приглашать, встречать и создавать комфортную атмосферу

• Работа с HR-документооборотом: готовить приказы, трудовые договоры, письма и другие документы.

Наш пакет «Старт в профессии:

• Наставничество: тебя будет курировать опытный HR, который научит тебя всем тонкостям рекрутинга и не только

• Системный рост: четкий план развития от ассистента до полноценного рекрутера на 6-12 месяцев

• Погружение во все процессы HR: ты увидишь изнутри не только подбор, но и адаптацию, onboarding, корпоративную культуру и HR-аналитику

• Реальные задачи: с первого дня ты будешь работать с живыми вакансиями и влиять на результат нашей команды

• Технически подкован(а) – опыт с CRM (любой) будет плюсом, но научим

• Курсы за счет компании, мы всегда учимся новому

Что мы предлагаем:

• Стабильность – оклад 35 000 + премия(обсудим детали на собеседовании).
• Комфортные условия – уютный офис с зонами отдыха, питание за счет компании, корпоративная связь на рабочем телевоне
• Развитие – обучение за счет компании (курсы, воркшопы, доступ к HR-сообществам).
• Яркую корпоративную жизнь – путешествия, тимбилдинги, «Случайный кофе», праздники и клубы по интересам.
• Поддержку – адаптацию с наставником и открытую коммуникацию с руководством.

Наш HR-бренд – это про людей. Как стать частью нашей команды?

Если ты чувствуешь, что это твой шанс, — действуй!