Ведущий оценщик

"Авангард Оценочная компания" - Профессиональная организация, оказывающая широкий спектр услуг в области оценки рыночной стоимости различного имущества и проведения строительных экспертиз.

Мы оказываем наши услуги с начала 2017 года, и за этот период уже стали одной из крупнейших компаний в Санкт-Петербурге по оценке первичного и вторичного рынка жилой недвижимости, выполнив уже более 300 000 отчетов для более чем 25 крупнейших банков Северо-Западного региона, а также оказали помощь в приемке квартир уже более 500 000 раз.

Мы оказываем огромный спектр услуг, связанных с недвижимостью, от помощи в приемке и оценки квартир до кадастровых работ и технадзора за строительством загородных домов. В первую очередь, наша цель – помочь нашим клиентам!

Обязанности:

• Составление отчетов об оценке недвижимости, бизнеса, оборудования;
• Согласование отчетов с сотрудниками банка, заказчиками и государственными органами;
• Выборочная проверка отчетов об оценке, помощь в составлении отчетов другим оценщикам;
• Составление коммерческих предложений, общение с заказчиками по вопросам проведения оценки.

Требования:

• Наличие профильного высшего образования (профессиональной переподготовки), квал. аттестат и членство в СРО;
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума;
• Возможность аргументировать свою позицию;
• Дисциплинированность, высокая самоорганизация;
• Опытный пользователь MS Office;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя с гибким графиком рабочего времени;
• Офис в комфортном бизнес-центре в Приморском районе, в 10 минутах пешком от м. Старая Деревня;
• Постоянное трудоустройство в надежной компании, обладающей финансовой устойчивостью;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможно обучение и повышение уровня квалификации за счет компании;
• Возможен карьерный рост;
• Компенсация членский взносов в СРО;
• Возможность участвовать в корпоративной жизни компании - отмечаем дни рождения и праздники, вносим предложения и обсуждаем вместе улучшения в компании;
• Прозрачность оплаты труда, зависящей только от усилий и компетентности сотрудника;
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом, по результатам собеседования.

Кого мы ждем?

В нашей компании всегда рады энергичным сотрудникам, готовым не только зарабатывать, но и действительно помогать людям!

Именно поэтому, приглашая в команду новых сотрудников, мы смотрим не только на образование и опыт работы, но и на личные качества.

Вы готовы? Отправляйте резюме! Мы позвоним и пригласим на собеседование.