Заместитель начальника цеха (в цех главного энергетика)

Отдел 14-1

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойное снабжение организации всеми видами электроэнергии и спец. напряжения.
• Организовывать и выполнять работы по наладке, техническому обслуживанию, периодическим испытаниям и измерениям всех видов электрооборудования по подчинению цеха в соответствии с методологическими, нормативными и другими руководящими документами.
• Обеспечивать техническое обслуживание и организацию планово-предупредительных и аварийно-восстановительных ремонтов электрооборудования, освещения, распределительных сетей и испытательного оборудования(виброустановок, термошкафов и термокамер).
• Обеспечивать выпуск продукции подразделениями организации надлежащего качества и в соответствии с требованиями за счет бесперебойной и надежной и надежной работы электрооборудования и распределительных работ.

Требования:

• Иметь высшее техническое образование.
• Иметь опыт работы в аналогичных должностях от 5 лет.
• Иметь навыки работы с компьютером.
• Уметь оформлять отчетные документы.
• Иметь навык управления персоналом.

Условия:

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
• Предоставление отсрочки от призыва на военную службу.
• Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
• Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
• Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
• Предоставление служебного жилья.
• Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
• Санаторно-курортное лечение.
• Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
• Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
• Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
• Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
• Установление 10% прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.