Самостоятельно вести вакансии, заниматься полным циклом подбора IT специалистов различного уровня и профиля: от поиска до контроля выхода кандидата на работу
Поиск кандидатов на IT вакансии: Back-end и front-end разработчики, бизнес и системные аналитики, специалисты технической поддержки, QA, DevOps и др.
Вести переговоры с нанимающими менеджерами, назначать и проводить интервью с кандидатами
Участвовать в HR проектах команды: проведение exit-интервью, проведение мониторинга заработных плат и обзоров рынка, реферальные программы, ротации сотрудников
Для нас важно:
Желание развиваться в сфере IT рекрутинга
Успешный опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками, хорошие коммуникативные навыки
Умение работать в условиях многозадачности, внимание к деталям, ориентация на результат, самостоятельность
Мы обеспечим:
Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов делиться экспертизой
Наставничество в первые месяцы работы
Гибридный график работы, комфортный офис расположен в БЦ Галеон
Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
Новая техника для комфортной работы
Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
Сессия профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи