Начальник производственно-технического отдела

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом !!!

Обязанности:

- Разработка, учет и контроль соблюдения требований организационно-технологической документации, формирование и ведение (в том числе в электронном виде) исполнительной документации;

- Подготовка технической части планов и заявок;

- Планирование и контроль формирования и ведения организационно-технологической и исполнительной документации;

- осуществляет руководство и контроль выполнения работ: по проверке комплектности и правильности оформления поступающей проектно-сметной документации (ПСД) согласно заключенных договоров; по разработке сметной документации для подразделений Филиала;

- участвовать в заключении договоров со сторонними организациями по вопросам выполняемой работы;

- участвовать в согласованиях необходимой технической документации с другими подразделениями Филиала, сторонними организациями, государственными органами надзора;

Выдача техусловий.

Опыт работы в подписании актов КС-2

Знание нормативных документов (строительство, СНИПы, ГОСТы)

Работа со сметной документацией

- участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов в эксплуатацию, или выводу существующих объектов строительства из эксплуатации.

Требования:

- Знание нормативно- правовых актов и документов системы технического регулирования и стандартизации;

- Порядок организации учета и хранения организационно-технологической документации;

- Состав и требования к оформлению, согласованию организационно-технологической документации;

- Основы делопроизводства в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции;

- Порядок приемки и передачи организационно-технологической документации;

- Правила и стандарты системы контроля качества;

- Высшее техническое образование.

- Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в сфере строительства и эксплуатации не менее 3-х лет .

- Лидерские качества, энергичность и ориентация на достижение результата.

- Коммуникабельность, умение работать в команде.

- Клиентоориентированность, организованность, высокий уровень ответственности.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Выплата заработной платы (оклад + стимулирующие выплаты) 2 раза в месяц.

- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный.

- Повышение квалификации, обучение за счет работодателя.

- Работа в стабильной организации, дружный коллектив.

- Прикрепление к ведомственной поликлинике, в том числе членов семьи. Отдых в ведомственных домах отдыха и санаториях (после прохождения испытательного срока). Детские лагеря, дома отдыха.

- Питание в столовой Комплекса по льготным ценам.

- Бесплатные парковочные места.

- Дополнительное премирование по итогам (года).

- Материальная помощь (по заявлению).