HR-менеджер

• Достойную заработную плату по результатам собеседования;

• Работу в крупной динамично развивающейся компании;

• Наш офис — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кафе;

• Социальный пакет: скидки на фитнес, корпоративная библиотека;

• Дружный и профессиональный коллектив;

• Бесплатное обучение: ты сможешь проходить курсы за счёт компании, обучение и повышение квалификации;

• Пятидневную рабочую неделю с началом дня в 8:30 и окончанием в 17:30, в пятницу до 15.00;

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

• Бонус к Дню рождения;
• Премию 25 000 рублей за рекомендацию кандидата по акции «Приведи друга»;
• Активную корпоративную жизнь: устраиваем спортивные марафоны, квизы и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

• Вести полный цикл подбора персонала (поиск, интервью, оценка, сопровождение до выхода в офис/ на объект);
• Формировать воронку кандидатов в E-Staff и предоставлять аналитику;
• Участвовать в процессе трудоустройства и адаптации новых сотрудников;
• Анализировать рынок труда, консультировать сотрудников по актуальным изменениям;
• Разработывать и внедрять программы адаптации и онбординга;
• Принимать участие в организации корпоративного обучения и развития персонала;
• Участвовать в HR-проектах компании: развивать бренд работодателя, проводить корпоративные мероприятия и др.

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет;
• Знание современных HR технологий и способов внедрения их в организации;
• Опыт успешного закрытия офисных и массовых вакансий;
• Базовые знания ТК РФ и практики применения;
• Навыки презентации и отчетности.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС:

• Стабильный работодатель в сфере строительства стратегически важных объектов;
• Более 30 лет успешной работы;
• Более 700 завершенных объектов