Группа компаний «Технологии ОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по TК РФ;
Условия работы:
- График: гибридный формат, 5/2 в г. Москва;
- Постоянный трудовой договор;
- Оборудованное рабочее место;
- Конкурентная заработная плата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.
Забота о благополучии сотрудников:
- Расширенный полис ДМС для сотрудника и близких родственников включая: стоматологию, страхование и лечение критических заболеваний, полис для выезда за рубеж, страхование жизни от несчастных случаев;
- Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр.
Возможности развития внутри компании:
- Обучение в учебном центре компании;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение предложений по оптимизации бизнес-процессов, (разработка целевых моделей и дорожных карт совместно с владельцами процессов и последующим контролем их исполнения);
- Контроль эффективности операционных процессов, включая факторный анализ отклонений и подготовку отчетов по результатам деятельности;
- Участие в работе кросс-функциональных команд по изменению процессов в части дизайна системы внутренних контролей (в т.ч. экспертиза при разработке регламентов);
- Инициирование и сопровождение автоматизации контрольных процедур (от формулирования технического задания до приемки результатов);
- Взаимодействие со внутренним аудитом в части поддержки внедрения рекомендаций по результатам проверок;
- Развитие культуры управления рисками в компании: подготовка обучающих материалов, проведение семинаров и др.
Что для нас важно:
- Высшее экономическое или юридическое образование;
- Опыт работы в подразделениях внутреннего контроля - не менее 2х лет;
- Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов;
- Опыт подготовки технических заданий по внедрению автоматизированного контроля (1С);
- Знание концепции модели COSO в части внутреннего контроля;
- Высокие коммуникативные навыки, гибкость, готовность решать нестандартные задачи;
- Опыт проведения внутренних аудитов закупочного процесса будет являться преимуществом;
- Владение английским языком будет являться преимуществом.