Специалист по первичному документообороту

ОБЯЗАННОСТИ:

• взаимодействие с контрагентами по реестру первичных учетных документов и счетам – фактурам (далее – ПУД);
• контроль наличия ПУД в соответствии с реестром, а также номеров и сумм ПУД в соответствии с данными, указанными в реестре;
• регистрация ПУД в единой информационной системе;
• проверка ПУД на предмет соответствия условиям заключенных договоров, дополнительных соглашений и спецификаций;
• сверка наименований и количества товара, указанных в счетах-фактурах и накладных, с данными упаковочных листов и товарно-сопроводительных документов;
• сверка на предмет соответствия дат отгрузки указанных в транспортных документах с датами, указанными на счетах-фактурах;
• проверка правомерности сумм предъявленных услуг.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы будет являться преимуществом.

ГАРАНТИИИ ЛЬГОТЫ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• пpeмии за приведенных дpузей в кoмпaнию;
• eдиновpeмeнная выплaта в pазмeре 20 000 pуб. пpи трудоустpойcтве;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.